"수많은 지원자, 그 중 당신의 이력서는 어디에 있나요?”
많은 직장인들이 고민 합니다: 경력이 맞는 것 같은데 왜 계속 떨어지지?
- "내 경력과 스킬을 어떻게 효과적으로 어필해야 할지 모르겠다"
- "경력기술서를 작성할 때마다 막막함을 느낀다"
- "서류 전형에서 계속 탈락하는데 이유를 모르겠다"
- "채용담당자의 눈에 띄는 경력기술서를 작성하고 싶다"
경력기술서는 내 중심의 이력서가 아닙니다. 상대방의 니즈(채용공고)에 맞춘 제안서입니다.
대기업 핵심인재, 영업 담당자 + 헤드헌터의 경력기술서
저는 인사경험이 없습니다. 현업(삼성물산)에서 영업경험만을 가지고 있습니다. 한 개에 수천억~수조의 발전소 프로젝트를 수행하며, 읽히는 서류, 설득하는 서류에 대해 수없이 고민을 하였습니다.
헤드헌터 10년간 매일 100여개의 이력서를 검토한 경험을 바탕으로, 읽히는, 팔리는 경력기술서 작성법을 알려드립니다.
서류에서도, 면접에서도 보고 싶은 것은 단 2가지입니다. ”왜 지원했는가?” ”무엇을 줄 수 있는가?” 경력기술서를 잘 썼다고 합격하지는 않지만, 성의없이 쓴다면 반드시 탈락합니다. 첫인상에서 당신의 가치를 확실히 보여줄 기회를 놓치지 마세요
“읽히고, 팔리는 경력기술서 스킬을 장착하세요”
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- 채용공고, 내 경력에 따른 셀링포인트 작성
- TMI는 없애고, 컴팩트하고 임팩트있게.
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- 헤드헌팅에서도 지금 사용하는 경력기술서 (Word)
- Executive Summary 형식
- 스스로 작성 가능한 가이드라인 명기
경력기술서 컨설팅 왜 필요한가요?
- 첫인상은 단 한 번뿐입니다. 채용담당자의 눈길이 머무는 시간은 10초가 되지 않습니다.
- 스크리닝 통과율이 합격의 핵심입니다. 아무리 뛰어난 역량도 서류 탈락하면 의미가 없습니다.
- 특별한 이력서가 아니라, 기본에 충실한 이력서가 필요합니다.
- 경력기술서는 면접 질문의 기반이 됩니다. 탄탄한 경력기술서는 면접에서의 자신감으로 이어집니다.
