Summary
이 영상은 첫 오퍼를 받은 후 검토해야 할 네 가지 주요 사항을 설명합니다. 이직의 이유, 연봉 협상의 원칙, 리스크 관리, 그리고 면접 분위기를 고려하는 것이 중요합니다.
Highlights
- 🎯 이직의 이유 확인: 오퍼를 받았을 때, 이직을 결심한 이유와 기대했던 목표가 충족되는지 검토해야 합니다.
- 💰 등가 교환의 원칙: 연봉 협상은 회사와 후보자 모두 손해를 보지 않는 선택을 한다는 원칙을 기반으로 진행됩니다.
- ⚠️ 리스크 관리: 안정성을 고려한 연봉 협상에서 지나치게 높은 기대는 회사와의 불일치를 초래할 수 있습니다.
- 🌡️ 면접의 분위기 파악: 면접 과정에서 느껴지는 회사의 분위기와 면접관의 태도를 통해 조직과의 적합성을 판단해야 합니다.
- 🧠 논리적 접근: 연봉 협상 시 감정이 아닌 논리와 명분으로 접근해야 성공적인 결과를 얻을 수 있습니다.
Keyword
- 연봉협상
- 첫 오퍼 검토
- 이직 준비